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đŸ©žHĂŽpitaux : La saignĂ©e continue et s’accentue !

  • Photo du rĂ©dacteur: SNMH FO
    SNMH FO
  • 11 dĂ©c. 2025
  • 2 min de lecture


📰 CommuniquĂ© de la FĂ©dĂ©ration des Personnels des Services Publics et des Services de SantĂ© Force OuvriĂšre


Hier, l’AssemblĂ©e nationale, dans un vote « historique » a actĂ© le budget 2026 de la SĂ©curitĂ© sociale. À 80 ans, notre belle SĂ©cu est placĂ©e sous un rĂ©gime drastique, un rĂ©gime mortifĂšre pour l’hĂŽpital public. En effet, aprĂšs avoir Ă©tĂ© plongĂ© dans un dĂ©ficit de plus de 3,5 milliards d’euros en 2024, certainement un peu plus fin 2025 (les chiffres dĂ©finitifs n’étant pas encore connu), le budget 2026 amputera de plus de 4 milliards les moyens rĂ©ellement disponibles pour nos structures.

Au-delĂ  des chiffres, devenus incomprĂ©hensibles pour nombre de nos concitoyens, les consĂ©quences de ces choix budgĂ©taires vont rapidement se faire sentir pour les agents hospitaliers et pour les usagers de l’hĂŽpital. Des choix inĂ©luctables s’annoncent : sacrifier la pĂ©rennitĂ© de certaines structures, et poursuivre la fermeture de lits, foulant aux pieds la rĂšgle des 30 minutes de dĂ©lais pour accĂ©der Ă  un hĂŽpital !

Cette politique et ce budget, que certains qualifient de « moins pire », continueront Ă  fermer des lits de maternité et d’hospitalisation, Ă  supprimer des postes, et Ă  restreindre encore plus l’accĂšs aux soins. Les durĂ©es d’attente aux urgences vont encore augmenter, l’attente pour une hospitalisation va encore s’amplifier, la prise en charge des personnes ĂągĂ©es dans les EPHAD continuera de se dĂ©grader, les pertes de chance seront majorĂ©es et les coĂ»ts vont exploser pour les familles.


⚠ ConsĂ©quences pour les personnels


Quant aux consĂ©quences pour les personnels de la Fonction publique hospitaliĂšre, elles seront Ă  l’opposĂ© de ce qu’ils attendent et de ce que FO revendique : stagnation des rĂ©munĂ©rations, des possibilitĂ©s de promotion et d’évolution de carriĂšre, mais Ă©galement une dĂ©gradation importante des conditions de travail en lien avec la rarĂ©faction des effectifs. En d’autres termes, nous sommes trĂšs loin des mesures nĂ©cessaires pour relancer l’attractivité et la fidĂ©lisation des personnels.

Quoiqu’en disent les dĂ©putĂ©s pour justifier leur vote, ils porteront tous leur part de responsabilitĂ© dans les pertes de chance pour les malades. Rien ne peut justifier ces choix : la santĂ© des Français doit ĂȘtre considĂ©rĂ©e comme un investissement et non comme un coĂ»t, et ne doit en aucun cas se nĂ©gocier Ă  coup de stratĂ©gies politiciennes aussi Ă©cƓurantes que mortifĂšres pour les agents et les citoyens !


✊ Mobilisation Force Ouvriùre


Depuis des mois, et dans le prolongement de notre action de 3 jours aux alentours de l’AssemblĂ©e nationale, Force OuvriĂšre continuera de se dresser contre le dĂ©mantĂšlement de ce pilier rĂ©publicain qu’est notre systĂšme de soins.

C’est pourquoi afin d’organiser la riposte et gagner sur nos revendications, l’Union InterfĂ©dĂ©rale des Agents de la Fonction Publique Force OuvriĂšre (UIAFP FO) a dĂ©cidĂ© d’organiser, le 13 janvier 2026 Ă  Paris, un meeting, afin d’amplifier la mobilisation et dĂ©cider de la suite Ă  donner Ă  nos actions.

Dans l’attente, le SecrĂ©tariat et le Bureau FĂ©dĂ©ral vous souhaitent Ă  toutes et Ă  tous de trĂšs bonnes fĂȘtes de fin d’annĂ©e.


Services publics et de Santé

10 décembre 2025

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